济宁肿瘤医院学习传达济宁国投2025年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神

2月6日上午，济宁国投召开2025年高质量发展动员暨干部作风建设大会。2月6日下午，济宁肿瘤医院迅速安排会议精神贯彻落实工作，2月7日，医院行管后勤、临床医技等科室分别利用科室晨会、工作例会认真学习传达济宁国投党委书记、董事长虢洪增同志的重要讲话精神。

济宁肿瘤医院全体干部职工一致认为，济宁国投2025年高质量发展动员暨干部作风建设大会充分贯彻全省、全市高质量发展会议精神，虢洪增同志的讲话站位高远、立意深刻，从党建引领、思想认识、措施路径多个维度对新的一年干部作风建设工作进行安排部署。讲话中提到干部作风建设的“四项优秀素质”“三大基本能力”“六项措施”，既是当好干部、带好队伍的行为规范，又是干好工作、抓好落实的行动指南，进一步激发了全院干部职工昂扬奋进的斗志、敢打必胜的决心和奋勇争先的干事创业精神。

行管后勤科室表示，将认真贯彻落实济宁国2025年高质量发展动员暨干部作风建设大会的会议精神，向优秀看齐学经验找短板，向内部检视寻差距改不足，向目标前进争先进做表率，进一步强化服务意识和履职意识，重点提升执行能力和办事效率，高质量、高标准地落实好上级党委的指示精神和工作安排，坚决为医疗业务科室开展工作做好综合保障服务。

健康管理（体检）中心表示，科室全员将把“走在前，勇争先”的工作标准内化于心、外化于行，强化自我激励、坚持主动作为，以“早癌筛查”国家重大公共卫生项目为抓手，以企事业单位团体检为突破口，做优存量、做大增量、提升质量，力争在全市健康体检领域“勇争一流，成为一流”，以一域发展为全局添彩。

临床科室表示，2025年全体医务人员将把“提升医疗技术水平，增强科研创新能力”作为工作主线，依托医院建立的国家级医院医联体和聘请的国家级名医资源，持续优化人才梯队建设，加快引进肿瘤诊疗的新技术、新项目，不断扩大鲁西南地区首台TOMO的放疗优势，推进中医药、外科手术、微创介入等学科齐头并进、集群发展，让鲁西南地区更多肿瘤患者在“家门口”看上北京名医，享受到济宁肿瘤医院的精准治疗和规范治疗服务。

门诊医技科室表示，新的一年将继续发扬团结协作精神，不等不靠、主动加压，重点围绕肿瘤诊断的前沿技术，积极汲取新知识、开拓新视野、开展新业务，坚决为临床医疗工作提供精准可靠的诊断支撑，为医院高质量发展作出应有贡献。

人勤春来早，功到秋华实。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年。关键之年，当有关键作为。济宁肿瘤医院全体干部职工将保持战略定力，拿出主动精神，进一步深化作风建设，推动形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围，争先抓早跑好新年“第一棒”，以扎扎实实的工作赢得实实在在的发展，为高质量完成全年任务目标顽强拼搏，为推动医院健康快速发展砥砺奋进。

■肿瘤医院  郭金安