孙新蕾为新员工讲授入职第一课

10月11日，济宁肿瘤医院2021年第一批新员工入职培训开班仪式在第一会议室举行。我院党支部书记、院长孙新蕾出席仪式，并为大家讲授入职第一课。

孙新蕾首先代表医院“两委”会对新入职员工表示热烈欢迎。他指出，医院此次招聘的目的主要是为新病房大楼启用储备人才，为创建三甲医院夯基垒台，为医院高质量发展增强后劲，新员工作为朝气蓬勃的新生代力量，必将成为医院二次创业的主力军，肩负起医院复兴腾达的崇高使命。他勉励大家在接下来的工作中要积极融入医院集体、迅速完成角色转变、尽快做好职业规划，早日成长为医院的中坚力量。

随后，孙新蕾以医院的人文精神为主线，从《敢为天下先》《转型谋发展》《蓄势再启航》三个篇章讲述了医院的发展历程、发展现状和发展规划，对医院在学科建设、临床业务、人才培养、科研教学等方面取得成绩作了整体介绍。他指出，肿瘤医院在中国改革开放的浪潮中应运而生，而且是作为全国第一家国有控股专科医院勇立潮头。卫生部、卫生厅多位领导曾莅临指导工作，建院理念、办院经验曾在全国性会议上推广。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对医改新形势，尤其是在肿瘤发病率持续上升的背景下，市委、市政府对我们提出了新任务、新要求，作为鲁西南地区建院最早、规模最大的肿瘤专科医院，要不断提高诊疗技术和服务质量，聚力打造具备三甲水平的鲁西南地区肿瘤诊疗中心，为推动全市肿瘤防治事业发展再立新功。

孙新蕾指出，医院将以新病房楼为载体，以“人才立院、科技强院、特色兴院”为基本思路，突出大专科小综合发展目标，抢抓机遇，科学谋划，加快向规范化、规模化、高端化发展。并提出了“一项重点工程、两项主要指标、三项人才计划、四项综合能力支撑建设、五项民生相关工程、六项患者满意”的具体实施方案。

最后，孙新蕾寄语新员工要坚定信念、坚持真理，树立“一切为了人民健康”和“以患者为中心”的思想，从整体观认知医学和医疗质量，加强人文关怀、提高服务温度，始终弘扬“护佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。要勤奋学习、终身学习，尽快完成由文凭向能力的转变，由阶段学习向终身学习的转变，在学习中不断充实和完善自己，做到学与思相结合，知与行相统一，并时刻牢记 “严谨，博学，创新，奉献”的院训。要勇于担当、勇挑重担，深刻认知自身承载的历史使命和重大责任，把个人进步与医院发展摆入命运共同体，以奋斗者姿态闯出一片天地、练就一身本领，争取早日成为专业精湛、值得信赖的名医、大医。

 为了让新员工尽快熟悉医院工作环境，掌握岗位基本操作技能，各职能科室负责人向新员工详细讲解了关于医护人员的规章制度、廉洁行医、人事管理、消防安全、医患沟通、医疗核心制度、医院感染管理等理论知识。