济宁医疗发展有限责任公司董事长、肿瘤医院院长孙新蕾出席任城儒济医院合作签约仪式

12月25日，济宁医疗发展有限责任公司与任城儒济医院举行合作签约仪式。济医发董事长兼总经理、我院院长孙新蕾，济医发副总经理、儒济医院理事刘伟、张红生，济医发财务总监王来彬出席会议。会议由任城儒济医院院长张书才主持，全体职工参加会议。

会上，刘伟传达了市国资委党委和济宁国投党委关于同意济宁医疗发展有限责任公司并购任城儒济医院的批复；张红生宣读了任城儒济医院关于调整院领导班子的决定；孙新蕾代表济医发与张书才签订《目标责任书》，张书才代表任城儒济医院与各临床科室主任、护士长签订《目标责任书》。

孙新蕾首先对济宁国投和济医发的发展历程、发展理念和社会职能进行了介绍。他指出，济宁国投以“助力产业转型升级，服务区域经济发展”为己任，专注于为企业发展纾困解难、为社会民生兜底排忧。济医发作为济宁国投医药健康板块的主体，是其战略规划中的重点业务，也是国资国企履行社会责任、建设民生工程的重要抓手。下一步，济医发增资扩股60%后，任城儒济医院将变更为国有控股的非营利性股份制医院，正式编入济医发旗下第二家医疗机构序列，在政策、资金、人才培育等方面获得更多有力支持。

孙新蕾要求，作为国企职工，首先在政治上要过关，要始终坚持党的领导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是提高政治站位，把纪律规矩挺在前面。做到遵章守纪、正风肃纪。坚持“以病人为中心”，依法执业、合理治疗。坚决杜绝医药购销领域和医疗服务之中的不正之风和腐败问题，推动形成风清气正的行业环境。二是提升业务能力，把责任使命放在心中。做到终身学习、向上学习、互相学习。坚持以“满足群众健康需求”为导向，在业务上常学常新、常思常悟，同时各科室之间要打破技术壁垒，在专业上、在管理上相互学习借鉴，形成比学赶超的良好氛围。三是增强责任意识，把工作实效摆在明处。要立足岗位，履职尽责；要有为有位，脚踏实地；要争先进位，勇创一流；全院职工要坚持“上下一盘棋”思想，做到爱岗敬业、人尽其才，要把自己的工作与医院的形象紧密联系起来，与患者的就医体验紧密联系起来，在平凡中铸就伟大，在服务群众健康中实现人生价值。力争三年之内将医院打造成区域内有一定影响力的二甲知名医院。