2月19日，济宁肿瘤医院第二届二次职工（工会会员）代表大会暨2022年度总结表彰会议隆重召开。济宁医疗集团党总支书记、董事长，济宁肿瘤医院院长孙新蕾作医院工作报告，大会由医院第一党支部书记、工会主席常文珠主持。

             

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实健康强市战略和国投党委安排部署，全面总结2022年度整体工作，共同擘画2023年度发展蓝图，动员全体干部职工凝心聚力、勇毅前行，为推动医院高质量发展而奋力拼搏。

             

上午8:00，会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕，孙新蕾同志以《乘势而上 接续奋斗 在新的历史起点谱写高质量发展新篇章》为题作2022年度医院工作报告。

             

孙新蕾指出，2022年，济宁肿瘤医院牢牢把握“疫情要防住、发展要安全的”指示要求，在极为复杂严峻的发展环境下，实现了疫情防控和肿瘤诊疗双线作战、双战双赢，确保了新病房楼建设持续推进，整体取得了稳中有进、进中向好的发展成绩。全年门诊量突破25000人次，实现逆势上扬；疫情防控因时因势调整防控措施，取得决定性胜利，全院96名医护人员获得市、区表彰；科研创新迈出坚实步伐，实现了国家级科研项目零突破，同时还参与了部分省级科研课题；一大批优秀青年医师“北上南下”，到国家级肿瘤医院进修学习，开展了多项抗肿瘤治疗的新技术、新项目，取得良好的临床疗效；MDT（多学科会诊）累计开展610多期，会诊病例超过2000余例，同级别医院中开展最好；专科护理、优质护理协同推进，全年患者满意度达到98.09%；新病房楼建设扎实推进，累计完成投资1.6亿元，今年5月份即可实现全面开诊；党的建设全面加强，党员教育、民生服务、安全生产等一排底线全面抓实，职工福利待遇稳中有进，幸福指数再创新高。医院高质量发展汇聚了磅礴力量。

孙新蕾强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是医院发展史上具有重大意义实现跨越式发展的一年，同时也是我们任务最繁重、时间最紧迫、挑战最集中的一年。全体职工要坚决锚定“走在前列，干在实处”的奋斗目标，发扬老一辈济肿人“敢为人先、艰苦奋斗”的优良作风，在全市上下干事创业的浪潮中，勇立潮头、争先进位，聚力实现医院发展史上的二次腾飞，争取早日完成市委、市政府提出的“建设鲁西南区域肿瘤治疗中心”的宏伟目标。

孙新蕾要求，2023年全院整体工作要紧盯“六个聚焦”实现“六个突破”，一是聚焦新病房楼启用，在医院发展速度上求突破；二是聚焦学科发展规划，在医院专科建设上求突破；三是聚焦医院争先进位，在科研技术创新上求突破；四是聚焦专家团队建设，在名医名科塑造上求突破；五是聚焦医保支付改革，在精细高效管理上求突破；六是聚焦优质医疗服务，在患者就医体验上求突破。全院上下要牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持“大专科、小综合”发展思路不动摇，确保新病房楼如期投入使用，实现平稳过渡、持续向好发展，做精做优肿瘤筛查中心，做强做大肿瘤专科品牌，力争达到全省地市级肿瘤专科医院一流水平，守牢守稳鲁西南地区肿瘤防治领域第一方阵领先地位。

            

会上，工会主席常文珠同志作了《2022年度医院工会工作报告》，并通报了全年工会财务收支情况；财务总监张召玉同志作了《2022年度医院财务工作报告》，对全年财务决算、预算情况作了说明。

            

各代表团围绕大会工作报告及各项提案认真开展讨论审议，逐一进行表决。在发言中，各位代表积极对医院下步发展建言献策、畅抒己见。大家认为，孙新蕾同志所作的工作报告，总结成绩客观全面，分析形势科学精准，尤其是对医院下步工作安排，具有很强的前瞻性、指导性和可及性。各科室将牢固树立“以病人为中心、以质量为核心”的指导思想，按照“争一流、争第一、争唯一”的要求，不断提高医疗技术水平，扎实做好就医群众服务，坚决锚定新病房楼启用后“一年有突破、两年见成效，三年立标杆”的发展战略，争取早日建成鲁西南区域性肿瘤诊疗中心。

             

             

             

             

             

             

             

             

在副院长袁明各同志的主持下，孙新蕾与各临床、医技科室主任签订了2023年目标管理责任书，同时宣读了《济宁肿瘤医院关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》，院领导班子成员分别为先进科室及先进个人颁发荣誉证书。

             

圆满完成各项预定议程后，大会在庄严的《国际歌》中闭幕。