济宁肿瘤医院召开2024年第一季度工作运行分析会

4月11日，济宁肿瘤医院召开第一季度工作运行分析会，各分管领导依次汇报工作，院长袁明各点评整体医疗工作开展情况，党总支书记孙新蕾作总结发言。院领导班子成员，中层干部参加会议。

张侠汇报了第一季度门诊入院人次、手术完成情况、静脉用药集中调配费和药品带量采购等综合数据；总结了门诊满意度调查、投诉反馈、医院感染质控、职工家乡义诊、制度落实等工作开展情况，并安排下一阶段门诊医技科室、院感办重点工作任务。

刘金涛利用数据对比分析了各临床、医技科室在第一季度存在的医疗质量问题，并落实整改要求及时限；通报第一季度处方问题、抗菌药物管理、药械不良反应上报等工作，并安排第二季度医联体建设、名医工作室建设及TOMO技术管理小组成立等重点工作计划。

常文珠通报了上级部门对党建引领、纪检监察、消防安全生产等重点工作的要求和落实情况，汇报了第一季度大楼各项验收和信息化建设工作进度，并针对消防安全生产工作提出重点工作部署和督导，压实安全生产主体责任。

袁明各汇报了第一季度临床质量考核、医技科室质量考核数据，总结全院医保政策执行情况，通报第一季度医院总体经营数据，与去年同期进行了对比，分析各科室业务开展情况；针对医院目前面临的发展困境及运行压力提出进一步解决措施，部署成立医院运行管理委员会，筹建新临床科室，增设名医工作室，着重发展外科、中医项目，加大宣传及考核管理力度等重点工作任务。

孙新蕾在总结中指出，2024年第一季度医院运营平稳有序，但仍有较大提升空间。各科室要积极传达会议精神，针对各分管领导提出的不同问题进行对标对照、逐一分析、严肃整改，落实到位。2024年是医院新大楼起步的开局之年，也是建院35周年，全院上下一定要抓住机遇，踔厉奋发，勇毅前行；要坚持问题导向，压实主体责任，提升服务效能，强化医疗质量，改善患者就医体验；加大医院人才梯队培养力度，实现学科发展优势互补，全面开创医院发展新格局，努力谱写医院高质量发展新篇章。